Técnicas de Expresión Oral Colectiva

 Las técnicas de expresión oral colectiva se refiere al conjunto de estrategias que se utilizan para que varias personas expresen sus conocimientos o manifiesten sus puntos de vista, esto con el fin de llegar a conclusiones satisfactorias.

Diálogo

Conversación entre dos o más personas que exponen sus ideas y comentarios de forma alternativa.

Se puede evaluar mediante una rúbrica tomando en cuenta los siguientes aspectos:

*Actitudes: Se evalúa la escucha activa, la consideración del otro como interlocutor.

*Procedimientos: se tienen en cuenta los aspectos argumentativos  de cómo las habilidades del pensamiento.

*Conceptos: evaluar  la cantidad y la calidad de los contenidos que se manejan en el diálogo  así cómo  la corrección y la adecuación.

Foro

Herramienta de comunicación virtual que permite el intercambio entre los participantes de formas o maneras asíncronica (desfasada en el tiempo) 

Características:

*Discusión. 

*Análisis  Sobre una temática específica. 

*Reflexión. 

No se puede hablar de temas que no sean de interés para todos. El moderador debe mantener este interés por el tema a desarrollar. 

Entrevista

Encuentro de dos o más personas en las que una de ellas es consultado en lo referente a aspectos: personales, laborales, sociales, etcétera.

Tipos de Entrevista:

Cerrada: se estructura según un formato más o menos rígido semejante a la encuesta.

*Abierta: su objetivo es conocer expectativas y puntos de vista del trabajador sobre aspectos de interés para la organización.

*Entrevista de Tensión: se genera mediante preguntas incómodas, actitudes de superioridad o incluso obviando la presencia del candidato.

*Competencias: se puede clasificar por comportamientos, capacidades y conocimientos claves para afrontar las funciones del puesto.

Panel de Entrevista: en este tipo de entrevista de trabajo un solo candidato estará frente a varios entrevistadores que le harán preguntas sin un orden establecido.

Debate

Discusión de dos o más personas que opinan acerca de uno o varios temas y en la que cada uno expone sus ideas y defiende sus opiniones e intereses. Su objetivo es plantear, exponer y conocer diferentes posturas y argumentos sobre un tema con la finalidad de que pueda llegarse a una conclusión.

Características:

*Temas Polémicos.

*Consta de un moderador o intermediario.

*Consta de 2 grupos (favor y contra).

*Se puede incluir material de apoyo (laminas, carteles o presentaciones).

Phillips 66

Técnica dinámica de grupos que se basa en la organización grupal y en el intercambio de información. El grupo principal se divide en subgrupos y cada subgrupo consta de seis participantes cada participante habla o participa durante un minuto en total por subgrupo se habla 6 minutos de ahí su nombre.

Juicio Educativo

Se trata de inculpar o liberar la pena a un individuo o entidad que se acusa ante la ley educativa siendo semejante a un juicio personal con características de la moralidad y publicidad en el cual se mostrarán evidencias que determinarán su culpabilidad o inocencia.

Mesa Redonda

Técnica de expresión oral que consta de 4 fases las cuales son:

1 Presentación/introducción.

2 Cuerpo de Discusión.

3 Sesión de Preguntas y Respuestas.

4 Conclusión.

Participantes: Expositores, Moderador y Audiencia.

Congreso

El congreso es una conferencia generalmente periódica en la que los miembros de una asociación, cuerpo, organismo, profesión, etcétera, se reúnen para debatir temas o cuestiones previamente fijadas. Su finalidad es  dar a conocer la información e intercambiar puntos de vista para dar solución a una determinada problemática.

Seminario

Actividad que hace posible la investigación y la docencia a fin de que mutuamente se complementen. Su objetivo es preparar al estudiante no sólo para recibir los frutos de la ciencia sino fundamentalmente hacerla.

Panel

Es una situación en la que se lleva a cabo una discusión comunicativa y expositiva en la cual un tema de interés general o polémico es abordado por un grupo de especialistas para ser discutido públicamente. En el interfieren: panelista, moderador y público.